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Seguridad Económica

Crear un sistema equitativo e integrado para la primera infancia

En todo el estado, las familias sienten una presión económica mayor que nunca. El aumento de la inflación y el estancamiento del mercado laboral contribuyen a un entorno en el que las familias sienten la presión de cada compra, desde pañales hasta comestibles, gastos cruciales de los que las familias con niños pequeños no pueden prescindir.

Los niños menores de 3 años tienen más probabilidades que cualquier otro grupo de edad de vivir en la pobreza. Muy pocos padres y cuidadores de bebés y niños pequeños pueden acceder a apoyos económicos y otras prestaciones públicas para cubrir las necesidades de sus familias. Por ejemplo, solo el 36.3 % de las familias elegibles en Illinois participaron en el Programa Especial de Nutrición Suplementaria para Mujeres, Bebés y Niños (WIC) en 2021. Cuidar a un hijo enfermo o ir al médico a menudo implica sacrificar la estabilidad laboral, ya que el 40,5 % de los padres que trabajan en Illinois carecen de licencia familiar o médica, ni siquiera remunerada. Las familias merecen una red de seguridad social más sólida para prosperar.

Meta

Fortalecer la red de seguridad social disponible para que todas las familias en la dulce espera y las familias con recién nacidos cuenten con los recursos y apoyos necesarios para satisfacer con éxito sus necesidades personales y profesionales.

Objetivos

Promover el acceso, la utilización y las mejoras de los programas existentes de asistencia nutricional, apoyos a los ingresos y créditos fiscales para las familias, incluyendo el Programa de Asistencia Nutricional Suplementaria (SNAP), el Programa Nutricional WIC (Special Supplemental Nutrition Program for Women, Infants, and Children), el Programa de Asistencia Temporal para Familias Necesitadas (TANF), el Programa Piloto de Alivio de Deudas Médicas, el Crédito Fiscal por Ingresos del Trabajo y el Crédito Tributario por Hijos.
Establecer y ampliar enfoques multimodales para otras formas de asistencia con recursos, incluyendo vivienda y falta de hogar, ingresos garantizados y programas de beneficios para la compra de pañales.
Garantizar tiempo libre remunerado y establecer un programa de seguro para licencias familiares y médicas remuneradas que incluya un reemplazo salarial adecuado para las personas empleadas en todo el estado.

“Las familias trabajadoras de mi comunidad tienen cada vez más presiones económicas. Necesitan más apoyo, y ese apoyo debe brindarse de manera accesible, coordinada y sin estigmas. Lamentablemente, en el contexto que estamos viviendo, los miembros de mi comunidad están aún más convencidos de que no llegará ninguna ayuda”.

-Miembro del Coalición

Involucrate

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